设计

招商银行的待遇怎么样 招商银行员工

相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错。

除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。

职业发展

新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,

在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。

招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。

招商银行的待遇怎么样 扩展

招商银行招聘分为校园招聘和社会招聘,校园招聘和社会招聘的待遇略有差异。招商银行一般校园招聘进入为正式工,薪资包含底薪+绩效奖金及其他福利,大概薪资在5000左右,有地域性差异。招商银行社会招聘很多是派遣制员工,薪资待遇和正式工会有差异。

招商银行的待遇怎么样 扩展

除了地方银行,招行的薪资在整个银行里面是最好的,可以放心去。从招行熬出来的人都是比较强的,也不愁找不到下家。

招商银行的待遇怎么样 扩展

除了地方银行,招行的薪资在整个银行里面是最好的,可以放心去。从招行熬出来的人都是比较强的,也不愁找不到下家。

招商银行的待遇怎么样

相关新闻

联系我们

联系我们

400-800-0315

在线咨询: 点击这里给我发消息

邮件:admin@stalls.cn

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信
关注微信
分享本页
返回顶部